Evaluación

La evaluación será continua y permanente, te permitirá ir valorando tus avances y dificultades, te sugiero te autoevalúes, utilizando la tabla de puntuación asignada a tus trabajos, para que logres la máxima puntuación.

Todos tus trabajos deben reflejar los siguientes criterios. CRITERIO REFERENCIA 1. Puntualidad Eres puntual en la entrega de tareas y actividades asignadas. Sigues el calendario propuesto y te esfuerza por enviar todo a tiempo. 2. Compromiso Reflexionas y profundizas en tus tareas y actividades; tratas de hacer una aportación personal en ellas. 3. Transferencia Pones ejemplos de aplicación de lo aprendido para tu práctica laboral. Manifiestas una visión amplia de cómo puedes aplicar lo aprendido tu espacio laboral. 4. Lenguaje Empleas un vocabulario amplio, adecuado y comprensible. Haces un buen uso de términos, técnicos y del vocabulario. 5. Creatividad Manifiestas un claro desarrollo de tu creatividad en las actividades y tareas. Tus tareas se distingan de las de los demás. 6. Orden Presentas tus tareas de forma sistematizada, siguiendo una estructura lógica. 7. Participación Participas activamente en los grupos de discusión, de tal forma que tu participación enriquece el aprendizaje del grupo. 8. Valores Te comunicas adecuada y cortésmente con tu asesor, coordinador y personal administrativo aun en caso de situaciones críticas o puntos de conflicto. Manifiestas un trato respetuoso y agradecido. 9. Comunicación escrita Redactas adecuadamente tus tareas, haciendo buen uso de los signos de puntuación, tiempos de los verbos, evitando la repetición innecesaria de los mismos vocablos.

http://es.scribd.com/doc/62730653/Metodologia-de-la-Investigacion-Hernandez-Sampieri-Roberto-4a-Ed